Portrait

 

Ariane Curdy, professionnelle trilingue du développement d’organisation et de la gestion de changement, s’est spécialisée dans les dynamiques associées au travail avec d’autres cultures et opère dans le monde entier de son entreprise basée à Lausanne en Suisse.

Née en Suisse alémanique mais d'origine Suisse romande, elle s’est rapidement passionnée pour la richesse que confère la découverte d'autres cultures et d'autres modes de pensée. Elle comptabilise vingtaine d'années d’expérience internationale, et a travaillé dans de nombreux pays répartis sur les continents européen, africain, asiatique et américain (entre autres Afghanistan, Afrique du Sud, Allemagne, Arménie, Azerbaïdjan, Bosnie, Canada, Congo, Côte d'Ivoire, Croatie, Djibouti, États-Unis, Timor Oriental, France, Géorgie, Haïti, Hong Kong, Hongrie, Indonésie, Iraq, Jordanie, Kenya, Mozambique, Niger, Russie, Serbie, Sierra Leone, Somalie, Soudan, Suède, Tadjikistan, Thaïlande, Ouganda …).


Ariane Curdy est reconnue pour ses profondes motivations et sa capacité à inspirer des relations humaines constructives et stimulantes, à analyser des situations complexes et à saisir des contextes mouvants. Sa capacité d'écoute et son sens de l'observation lui permettent de susciter des solutions créatrices auprès de ses clients.

Formatrice aguerrie, elle excelle dans les méthodes participatives qui favorisent la dynamique de groupe et sa cohésion. Quand cela s'avère opportun, elle utilise volontiers des méthodes innovantes tirées des arts du cirque, du théâtre d’improvisation.

Riche d'une solide expérience de gestionnaire de projets et d'équipes ainsi que d'une formation de manager, Ariane Curdy est une professionnelle qui comprend rapidement les enjeux économiques et organisationnels de ses clients. La conjonction de ses multiples compétences rend son travail à la fois pratique et innovateur.

Elle compte parmi ses clients des multinationales, des PME, ainsi que diverses organisations humanitaires internationales et des et des associations à but non lucratif (voir références). Elle est régulièrement sollicitée par le monde académique, ainsi qu’en tant que conférencière internationale.






Son parcours:


Master en management et développement d'organisation (IFO, Muttenz, CH)
Master class en management international (THT Institute, Amsterdam, NL)
Manager in Business Entertainment MBE® (Emil-Herzog-Live, Stäfa, CH)

Diplôme universitaire multidisciplinaire (écotrophologie) spécialisé dans les pays en développement (JLU, Giessen, D)


Licences du Summer Institute for Intercultural Communication (Portland, OR, USA) [intercultural.org]
Licences du ICPT – Intercultural Competence for Practitioners and Trainer (ICPT, Winterthur, Suisse)
Formation en Appreciative Inquiry [AI] (Taos Institute, Lincoln, UK)
Formation en Process Consultation [PC] (Cape Code Institute, MA, USA)

Formatrice Détective Culturel® certifiée -  [www.culturaldetective.com/certfacils]

Formatrice COM-COI® certifiée (Cultural Orientations Model ™ et Cultural Orientations Indicator Assessment ®) [www.culturalnavigator.com]

   
   

Training in Empowerment Through the Arts (Whidbey, WA, USA) [powerofhope.org]
Stages variés des arts du cirque et du théâtre, « Scuola Teatro Dimitri », Tessin/Suisse - [teatrodimitri.ch]
   
   

Membre de la commission suisse pour l’UNESCO, [www.unesco.ch], projets “Arts et Education” et “Diversité Culturelle”

Membre du SIETAR (Society of International Education, Training and Research) [sietarinternational.org]


Membre de l'IGIK (Interessensgemeinschaft für interkulturelle Kommunikation)
Membre de la CVCI (Chambre de commerce du canton de Vaud) [swissfirms.ch], [cvci.ch]
Membre de l'équipe d'organisation de la conférence WIN [winconference.net]
   
   


Langues professionnelles: français, anglais et allemand